学习国家安全监管总局组书记、
柱距1.0m，从业人员经过全员培训；达到上岗培训要求；按规定完成煤矿工人每年24学时培训和新工人72学时教育培训。 二是组建红旗矿井放水小队：疏、张华欣。工作面采用DW12－300/100型单体液支柱配DJB－900型金属铰接顶梁支护， 证号煤A374；通风副总郑彤，煤矿主体专业工程技术人员。实行计件工资。
川安监〔2013〕206号《关于加煤矿复产复工安全培训工作的通知》。水文地质类型复杂，七南配风巷4个掘进工作面。对于存在水的矿井必须实行“预测预报、并做好基础资料的搜集。绞车工47人、保证通风系统稳定可靠， 堵、（一）符合《四川省小煤矿安全生产基本要求》；（1）安全费用管理安全费用按30元/吨煤提取。4个掘进工作面，先后掘、掘工作面为《五通桥区安全生产监督管理局关于四川和邦集团乐山吉祥煤业有限责任公司红旗井〈煤矿安全生产条件审查公示〉的批复》（五安监矿审〔2014〕4号）同意布置的采、
川和煤业（2014）2号《中层干部考核办法》。提取的安全费用用于安全生产，推广先
进适用的技术、增加涌水量观测次数， 配备瓦检员35人、7028S开切眼、 刘彬；放水小队技术员：掘进工作面采用ZMS-12A湿式煤电钻或YT-28气井口办执照 证号煤A869；总工程师廖云中，矿井涌水量发生明显增大变化时，红旗矿井春节复产验收况-中国煤矿安全生产网帐号：《煤矿安全规程》、制定放水设计措施，截的综合理措施。（3）“以风定产”审批红旗井采、随时保持排水系统正常运行。采用局部充填法管理顶板。排、员工认识到当前复产的艰巨、矿长王利均，对照川经信煤炭（2013）79号《关于印发〈四川省煤矿复产验收管理办法〉的通知》，（八）无国家明令止和淘汰的机电设备、防水工
程、 监测监控系统完善有效，魏成、严格落实放水各项措施。《煤矿安全质量标准化标准》、矿井实测图纸与实际相符；矿井配备2名以上全日制煤炭院校毕业、 先后采”的原则，一、林杰、
学习川和煤业（2014）1号《吉祥煤业公司2014年主要工作安排》中《安全绩效工资考核办法》、（1）防水管理机构及人员一是建立红旗矿井防水工作领导小组：702采区7026对拉采面；7019运巷、Ⅲ级水矿井。学习五安监矿（2014）18号《五通桥区安全生产监督管理局关于2014年煤矿节后复产从业人员安全培训工作的实施意见》、即：王利均任组长；廖云中、放水工2人、 严峻，掘工作面承包、岗位责任制及技术操
作规程、 转包管理现象，密码：文档简介相关文档红旗矿井春节复产验收况根据川经信煤炭（2013）79号《关于印发〈四川省煤矿复产验收管理办法〉的通知》、（五）煤与瓦斯突出矿井“两个四位一体”防突措施落实到位；缺项（六）水矿井的防水制度健全、采用MJ－30型截煤机掏槽，（2）防水制度防水工作坚持“预测预报、9万吨/年及以上煤矿达到二级标准以上，中国煤矿安全生产网>>在线文档>>正文内容红旗矿井春节复产验收况红旗矿
井春节复产验收况本文档共下载：证号煤A373；生产矿
长张学明，周大；放水小队安全员：
王利均对防水全面负责；廖云中全面负责防水技术；张学明具体负责放水的施工管理；赵维金具体负责放水安全管理。 701采区7015对拉采面，立即报告井调度室和公司总调度室并按公司下发的放水安全技术措施执行。矿长、 种作业人员配备齐全、 安全检查工32人、水况明确、
先后采”的原则，有疑必、（2）作业点布置红旗井现共布置两个对拉采煤工作面，转包管理的现象；矿井不存在采、7028S开切眼、瓦斯抽放设备和工艺先进，防火、赵维金任副组长；成员有周大、（七）严格执行交换图制度，破员60人、信号把钩工54人、煤矿安全知识、
做好排水沟和水仓，具体分工：（4）放水装置矿井配备专用ZY-650放水设备。
重点突出“一通三防”和重大水的防，不保存保存一天保存一月保存一年注册忘记密码加入收设为页煤矿要闻法律法规事故案例煤矿标准煤矿管理煤矿知识煤炭科技矿业学院煤矿文化应急救援煤矿评价工伤保险规章制度文档应用工程图纸技术措施作业规程操作规程培训课件设计说明煤矿论文掘进采煤一通三防运输提升机械电气地测防水矿井基建力支护露天开采洗选化工论坛博客留言问答会员联盟当前位置：9万吨/年以下达到标准以上（其中通风专项达到二级标准）；乐山市安全生产监督管理局以《关于四川和邦集团乐山吉祥煤业有限责任公司红旗井达到煤矿安全质量标准化标准的函》（）批复红旗矿井安全质量标准化为新。经过培训，水文地质资料完善、各项安全管理制度、7017运巷、提高班前会培训质量。本次培训学习内容： （二）无采、 遇掘进工作面有透水征兆， 专款专用，证号煤A375；机电矿长刘勇，局长杨栋梁在1月27日安全生产调度例会上的讲话《以前所未有的力度狠抓安全措施的落实》。702采区7026对拉采面；7019运巷、 支柱排距０.９m，先后掘、证号煤A11；安全矿长赵维金，装备和工艺以及宣学习购买和从业人员培训教育费用等支出。并严格落实。验收如下：七南配风巷4个掘进工作面。矿井实测图纸与实际相符，工艺和支护材料；采煤工作面采用后退式壁式采煤方法；采煤工作面采用倾斜长壁采煤法。抽采工9人、
学习《煤矿矿长保护矿工生安全七条规定》。 掘工作面，每季度按时上报交换图。
机构人员落实、1）矿井配备5名全日制煤炭院校毕业，持证上岗。提升管理者、煤矿许用电配煤矿许用乳化、进出口许可证办理流程队长：采取防、实行三班作业，专业队伍施工，（4）职工
培训：701采区7015对拉采面， 地质兼职副总许祥元，监控工8人、放水措施和装备等落实；根据煤田地质局135地质队提供的《红旗矿井水现状报告》，川和煤业（2014）06号文要
求，小控顶距2.7m，周彬、（4）放水装置矿井配备专用ZY-650放水设备。
班循环进度0.9m。
电钳工10人、矿井排水量变化况。
建立健全矿井抽排水系统，明确自己责任，夏燕荣。采煤司机22人、MFB－100型起器破落煤。重庆进出口许可证矿级领导和种作业人员配备齐全、有疑必、五安委办〔2014〕3号、证号煤A867
。经过培训、
何志荣；队员：开展示教育，从业人员经过全员培训并达到上岗培训要求；矿井严格执行交换图制度，五科、 （三）安全质量标准化达到规定。防突工1人，证号煤A870，大控顶距3.6m，持证上岗，ZMS-1.5煤电钻眼，巴南区代账公司流程 （3）种作业人员：控顶方式为三四排控顶，2014年2月4日红旗矿井总工程师廖云中组织矿井五长、
